Sortie de mon premier ouvrage aux Editions Afnor

Les pratiques évoluent, le métier de recruteur connaît de profondes mutations.

Le marché des acteurs de l’emploi est en pleine recomposition.

Nos candidats changent, mettent en oeuvre de nouveaux comportements : c’est maintenant que tout se joue.

Et vous, où en êtes-nous ?

Dans un pays en mal d’emploi, on parle beaucoup  de recrutement, mais très peu du ‘comment recruter‘.

  • Et si l’on réhabilitait enfin la dimension humaine du recrutement, celle de la rencontre, de l’échange ?
  • Et si l’on imaginait des moyens de rendre l’entreprise plus accessible, tout en rapprochant offre et demande de compétences ?
  • Et si l’on donnait au recrutement la place qui est la sienne, celle d’une fonction stratégique ?
  • Et si l’on dessinait des contours plus responsables pour le recrutement 3.0 au lieu de confondre sans cesse virtuel et déshumanisé ?
  • Et si l’on osait enfin parler du retour sur investissement des actions recrutement, sur un marché sans doute trop concentré ?

Homme d’entreprise, je viens de publier après quinze années de pratique professionnelle « le recrutement responsable : pour ré-enchanter la relation candidats-entreprises » aux Editions Afnor.

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9 personnalités qualifiées reconnues ont apporté leur contribution à cet ouvrage engagé.

Je vous invite à le découvrir, et à réagir sur ce blog RH.

 

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